保守開発エンジニア

サーバ、ストレージ、ネットワーク機器等に対する第三者保守サービスの提供についての可否判断、保守対応機器を増やしていくための技術情報収集、保守部材管理、機器に対応した保守手順書の作成、フィールドエンジニア、および保守パートナーに対する技術教育等を担当する職場への配属となります。
【業務内容】サーバ/ストレージ/FCスイッチ/ネットワーク製品(HP/IBM/日立/富士通/NEC/Dell/Cisco/Juniper他)に関する下記事項
・検査手順の確立 ・保守手順の確立 ・保守手順書の作成/改定 ・上記手順を元に社員/協力会社へのトレーニング実施

＜必須＞

• サーバ/ストレージ/FCスイッチ/ネットワークにて設計・構築・保守など実機を利用した対応経験 （経験年数3年以上が目安） 
• ドキュメント作成ができる方

＜歓迎＞

• 業務で英語を使用した経験がある方

正社員　（期間の定め：無）
試用期間：有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

年俸制：400万円～800万円
月給：334,000～670,000円
基本給：278,000円～
調整手当（固定残業代）： 56,000円～

年俸制：分割回数12回
賞与実績：会社業績に応じて8月に決算賞与支給

事業所名：東京本社
住所：東京都府中市
最寄駅：京王線府中駅　徒歩10分
　　　　JR南武線分倍河原駅　徒歩11分
　　　　JR武蔵野線北府中駅　徒歩11分
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室：有）

9:00-17:30
所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
残業：有　平均残業時間：20時間
残業手当：有　固定残業代制　超過分別途賃金規定により支給
固定残業代の相当時間：24.0時間/月

会社規定に基づき支給　50,000円まで

年間120日

（内訳）
完全週休二日制：土曜、日曜、祝日
夏期休暇：7月~9月の間で連続した3日間
年末年始：12月30日~1月3日の5日間
有給休暇：入社直後、入社日に応じて4日～10日付与

年次有給休暇：初年度10日、以後、繰越分を含め最大40日まで
リフレッシュ休暇

健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有

• 産前産後休暇・育児休暇制度
• 介護休暇制度
• 子供手当
• 確定拠出型年金制度
• 遺族補償制度
• 社外福利厚生施設利用制度（法人契約）

＜その他制度＞

• リフレッシュ休暇（勤続5年目から5年ごとに30年目まで取得可能）
  例：5年目の場合、特別休暇5日、手当50,000円
• 結婚祝金
• 出産祝金
• インフルエンザ予防注射費用
• 寮・社宅：無
• 退職金：有

＜配属先情報＞
事業本部　サービス開発部

＜働き方＞
完全週休二日制で、平均残業は20-30時間程度と働きやすい環境です。社長、役員の方針により全社的に業務効率化を進めています。

面接回数：2回
選　　考：書類選考、適性検査（SPI3）、面接での口頭試問